Stéphane ASENSIO
Coach • Formateur • Conférencier
Leadership • Management • Intelligence collective
1500+ professionnels accompagnés
Interventions France entière • Certifié QUALIOPI
Révélez la force réelle de votre équipe grâce au
management de l'intelligence d'action collective.
1 + 1
= 3
Construire une action collective efficiente, adaptative et pérenne au sein d'une équipe ou entre plusieurs équipes.
3 ÷ 2
= 1,5
Faire grandir les compétences individuelles des collaborateurs, quelle que soit leur position hiérarchique.
DÉCOUVREZ COMMENT, AVEC NOTRE MÉTHODE.
AU-DELÀ DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE : L’INTELLIGENCE EN ACTION.
Des équipes plus autonomes, alignées et engagées dans l’action.
Les équipes gagnent en autonomie et en cohésion, et collaborent avec fluidité, même sans hiérarchie formelle.
Les prises de décisions s’éclaircissent et s’accélèrent, portées par une meilleure circulation des idées et de la confiance.
Les situations complexes deviennent des leviers de progrès, grâce à des réflexes collectifs solides et partagés.
STÉPHANE ASENSIO
Une expertise forgée par l’expérience des collectifs.
Coach, formateur et conférencier, Stéphane Asensio accompagne depuis 2007 entreprises, fédérations et associations dans les domaines de l'intelligence collective et du management.
Fort de son parcours atypique, il s’inspire de son expérience du sport de pleine nature en équipe et des expéditions sportives à l'international, du management, de la pédagogie et de la musique de groupe pour transposer les principes de leadership, de coordination, de gestion dans un environnement incertain, de rythme et d’harmonie au management des équipes et à leur auto-management.
Par un focus intense sur l'apport de chaque individu à l'action du collectif, son approche immersive, interactive et pragmatique fait vivre à ses clients, dès les premiers instants, les dynamiques efficientes à intégrer dans leur pratique professionnelle, garantissant ainsi un ancrage profond indispensable au déploiement opérationnel visé.
POUR QUI ?
Pour tout dirigeant, manager ou collectif souhaitant renforcer la cohérence, la coopération et la performance dans son organisation.
01
Entreprise de tout secteur
Souhaitant renforcer la transversalité et réduire les silos.
Plus de performance grâce à une dynamique partagée, cohérente et mobilisante.
02
Organisation sans hiérarchie
Cherchant à fluidifier la coordination et renforcer l’autonomie.
Plus de productivité grâce à une auto-organisation structurée et soutenante.
03
Fédération/association
Souhaitant améliorer la coopération entre élus, bénévoles et salariés.
Plus d’unité et de vision commune grâce à une communication inspirante et engageante.
LA MÉTHODE
Du “Je” au “Nous” : Quand chacun trouve sa justesse, l’équipe déploie sa puissance.
Parce qu’on ne peut pas contribuer à construire un collectif coordonné et efficient sans se connaître soi-même, nous vous proposons un chemin de construction de l'individu vers l'équipe, en 4 étapes.
1
CO-(N)NAÎTRE
Apprendre à se connaître pour mieux se positionner, interagir et apporter au collectif.
Je me connais
-
Compréhension de soi
-
Identification des dynamiques relationnelles
Votre bénéfice =
Une communication et une cohésion authentiques et constructives.
3
CO-OPÉRER
Organiser une action coordonnée, intelligente et cohérente sur des appuis individuels clairs.
J’agis avec
-
Organisation et mise en action
-
Coordination sur le terrain
Votre bénéfice =
Une coordination vivante et efficace, ancrée dans la réalité.
2
CO-ÉLABORER
Installer des méthodes qui permettent d'explorer et créer des solutions en équipe.
Je crée avec
-
Création et conception partagées
-
Structuration collective des projets
Votre bénéfice =
Une capacité commune à coconstruire et cocréer en équipe !
4
CO-RECTIFIER
Apprendre à gérer les difficultés et à ajuster ensemble pour progresser durablement.
J’améliore avec
-
Analyse et prise de recul collective
-
Amélioration continue
Votre bénéfice =
Une capacité partagée à s’ajuster et à progresser durablement.
Notre approche agit à la fois sur le leadership individuel, le management d’équipe et la collaboration intra et inter équipes au quotidien.
9,2/10
Taux d'atteinte* des objectifs à nos formations
9,2/10
Taux de satisfaction* des participants à nos formations
+ 1500
Personnes accompagnées
en individuel ou collectif
+ 1000
Heures d'accompagnement en individuel ou collectif
* Taux d'atteinte des objectifs et taux de satisfaction qualité en moyenne actualisés trimestriellement,
calculés sur la base des retours des évaluations à chaud complétées par les participants à nos formations.
Je recommande vivement Stéphane. C’est un professionnel remarquable, doté d’une excellente capacité d’écoute, d’une pédagogie claire et d’une grande disponibilité. Ses explications sont précises, structurées, et adaptées au niveau de chacun. Je le recommande sans hésitation à toute personne souhaitant bénéficier d’une formation de qualité.
AVIS CLIENT
Sébastien PACHECO
Chef des Ventes Distribution
Secteur 06
Participant à l'atelier “Activer l'intelligence d'action collective" 2025 Grasse.