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FORMATION
EXERCER UN LEADERSHIP ENGAGEANT SANS POSITION HIÉRARCHIQUE EN ÉQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE
Conçue pour les leaders-fondateurs de maisons de santé MSP et dans les CPTS, cette formation développe les capacités de leadership transversal permettant d'insuffler efficacement l'implication et l'engagement dans l'équipe pluriprofessionnelle coordonnée, sans détenir de position formelle de supérieur hiérarchique.
L'impact de votre positionnement de leader défini, clarifié et exprimé
Des objectifs construits et des méthodes alignées
Les savoir-être pour améliorer la gestion humaine de l'équipe
Les outils pour favoriser un duo leader-coordonnateur efficace
LES +
Approche immersive et interactive car ces compétences doivent être éprouvées pour pouvoir être adopteés
Résultat ultime visé : Plus d'intelligence d'action collective performante dans votre équipe
Outils concrets : fiches pratiques et méthodes prêtes à l’emploi
Personnalisation : prise en compte des expériences et défis des participants
OBJECTIFS
Accroître les capacités de leadership transversal permettant d'insuffler efficacement l'implication et l'engagement dans l'équipe pluriprofessionnelle coordonnée, sans détenir de position formelle de supérieur hiérarchique.
À l'issue de cette formation, vous serez en mesure de :
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Clarifier votre positionnement et consolider son rayonnement
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Améliorer la définition des objectifs, du cadre d'exercice et des rôles
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Réinvestir différemment la relation avec le ou les coordonnateur(s)
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D'adapter votre posture plus efficacement à différentes situations collectives
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MANAGEMENT
Intégrez les compétences pour préparer, faciliter et conduire des réunions constructives et efficaces quel que soit votre domaine d'activité.
Pour manager, cadre, coordonnateur...
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